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记者辞职信走红 细数那些霸气侧漏的辞职原因(图)
2019-10-27 13:52    来源: 未知      点击:

  很多人预测,这张照片必火甚至段子都出来了:老板回复:再大也逃不过我的手掌心。

  但也有人预测,这张照片不会火,因为:不经意的内容,引起了共鸣才会火。为了火而炮制的,共鸣的群体不多,火不了!

  “十一”长假刚过,长春90后男子没休息够辞职,然而辞职申请遭到经理一再拒绝,并告知小张,如果执意辞职就要扣掉其一个月工资。听闻此言,小张大怒之下扇了经理一个耳光。奇葩不?还有更奇葩的!小编盘点爆笑奇葩辞职理由,原来辞职还可以这样!

  今年24岁的小张在一家网络电商公司做销售工作,在“十一”长假归来以后的10月8日,小张刚一到单位就向经理提交了辞职申请。可是经理却一再表示,不同意小张辞职,六和开马结果,并且告知他的合同还有1年多才能到期,如果执意要辞职的话属于违反合同,要按合同将还未发放下来的一个月工资扣掉。听到这话以后小张火了,伸手扇了其经理一个耳光,双方就此扭打在一起,被保安拉开以后双方还是不依不饶。最后还是当地派出所出面进行调解,对双方进行了批评教育,并让两人互相负担对方的医药费。新时代研究中心

  10月9日,记者采访到小张,他已经冷静了下来,承认自己是一时冲动,做了错事。“我是放假放的整个人有点懒,回去上班以后一想到今年再也没有假期了,突然就不想再上班了,想自己自由自在地去别处转转,所以就去找经理辞职。”小张说,因为平时就对经理有意见,所以在下定决心“炒经理鱿鱼”的时候说话的语气不太好,而对方说的话也不太好听。“本来打算着要再出去走走,正需要钱,所以当一听说要把押我的一个月工资扣下以后,一时气急,扇了他一耳光……”对于自己的行为,小张表示已经向对方道了歉,可是还是希望单位能把这笔工资发给自己。

  为此,记者联系到吉林法徽律师事务所主任邱德明律师,他告诉记者,该公司合同中这项规定不符合法律规定。邱律师表示,如果员工在离职时未能提前与单位沟通并完成工作交接,导致对单位造成损失的情况下可以要求员工承担一部分的损失,但是不能以此为由来克扣离职员工的工资。

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